Le GEIQ Avenir Handicap et GE Handicap c’est quoi ?

Le GEIQ est un tremplin pour l’acquisition de compétences et le GE HANDICAP l’emploi durable !

Le GEIQ Avenir Handicap a été créé sous l’impulsion de la DIRECCTE UT 37 avec la collaboration de l’Agefiph et d’autres partenaires territoriaux tels que : Pole Emploi, CAP Emploi, le Medef Touraine, la CGPME 37, la Mission Locale… L’assemblé constitutive a eu lieu le 11 mars 2010 et son activité à démarrer le 3 mai 2010.

Le GE Handicap et Diversité a été créé pour compléter l’offre du GEIQ Avenir Handicap, des contrats CDI ou CDD sans alternance. Nos adhérents nous sollicitent pour des besoins avec des compétences déjà acquises. C’est pourquoi, le GE Handicap Centre Val Loire a été constitué le 20 février 2018 avec un démarrage en septembre 2018.

geiq avenir handicap schema

Le Geiq Avenir Handicap

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d’Employeurs pour l’insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq Avenir Handicap sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d’alternance ou d’insertion.

Il organise les parcours de formation pour ses salariés, et leur fait bénéficier d’un triple tutorat (par l’entreprise, le centre de formation et le Geiq), et d’un accompagnement socio-professionnel (par le Geiq).

 

Découvrir les missions du Geiq

Collaborateurs et conseil d'administration du GEIQ

Conseil d’administration

Président : Benoît DAVID Chef de district Sologne Vinci Autoroutes.

Vice-Président : Bernard LAURENT
Trésorier : Christophe SIMON , directeur IBIS STYLES TOURS CENTRE
Secrétaire : Stéphane PELLETIER , directeur du cabinet CECOFIAC à Chambray les Tours.

Valérie DUPUIS DRH de la société LIOTARD.

Equipe de gestion

Directeur: David PAIN
Responsable administrative
: Vanessa BRUNO
Chargée de développement emploi et formation
: Sabine SITTER
Assistant RH : Jordan RENÉ
Assistante RH en alternance : Maëla BRUNET

Le GE Handicap

Le Ge Handicap et Diversité est un Groupement d’Employeurs (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’employabilité des personnes en situation de handicap. Ainsi, le Ge Handicap et Diversité sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en CDD ou CDI. Il est une continuité du GEIQ Avenir Handicap.

Les missions du GE

Objectifs et équipe du GE

Il permet à des entreprises de mutualiser le temps de travail d’un ou de plusieurs salariés avec un double objectif :

Répondre aux besoins de compétences à temps partagé des entreprises
Sécuriser le parcours des salariés en leur proposant un emploi pérenne

 

Conseil d’administration 

Président : Christophe SIMON , directeur IBIS STYLES TOURS CENTRE.
Trésorier : Benoît DAVID Chef de district Sologne Vinci Autoroutes
Secrétaire : Valérie DUPUIS

Equipe de gestion

Directeur: David PAIN
Responsable administrative : Vanessa BRUNO
Chargée de développement emploi et formation
: Sabine SITTER
Assistant RH : Jordan RENÉ
Assistante RH en alternance : Maëla BRUNET

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