AGENT DE PRODUCTION

Description du poste
Le GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Avec ses entreprises adhérentes, il propose à ses salariés des parcours de formation, un triple tutorat (par l’entreprise, le centre de formation et le GEIQ) et un accompagnement socio-professionnel.

Le GEIQ recrute pour son entreprise adhérente un Agent de production polyvalent H/F en contrat de professionnalisation.

Environnement de travail
Il ou elle travaille dans un atelier où l’environnement nécessite de respecter strictement les règles de sécurité et de porter chaussures de sécurité, gants, casque antibruit, etc.
Le travail peut demander une certaine endurance physique selon le poids des pièces à porter et les postures assis / debout.
Les horaires sont en général postés.

Compétences requises

Compétences spécifiques

Lire les plans, les consignes, les fiches d’instruction, les bons…
Visualiser le produit fini
Connaître les bois ou les panneaux, leur texture, leurs caractéristiques
Régler et caler la ou les machines, changer les têtes si besoin,
Contrôler et ajuster les approvisionnements
Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée
Rechercher ou adapter le programme sur machine à commande numérique
Faire preuve de concentration et d’un bon raisonnement pour réagir, s’adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication
Contrôler la qualité des pièces en respectant les normes, repérer les défauts
Compléter à l’écran des documents de production
Nettoyer régulièrement (poussières, pièces…), ranger les outils, gabarits et cales
Assurer la maintenance de premier niveau
Favoriser le diagnostic en cas de dysfonctionnement
Compétences transversales

Avoir le sens de l’observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces
Etre polyvalent(e) et s’adapter d’une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle
Faire preuve de dextérité et d’habileté manuelle
Respecter les règles de sécurité (scies, toupies…)
Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Type d’emploi : Temps plein, Contrat pro

Salaire : 10,00€ à 11,00€ /heure

Mesures COVID-19:
Lors de votre venue, nous vous remercions de bien vouloir porter un masque.
Du gel hydroalcoolique est à votre disposition à votre venue.

Questions relatives à la candidature
Vous avez demandé les questions suivantes aux candidats :
De combien d’années d’expérience en agent de production polyvalent h/f ou similaire disposez-vous ?
Possédez-vous la/les certification(s) ou accréditation(s) suivante(s) : RQTH (Reconnaissance Travailleur Handicapé) ?

COMPTABLE

Le collaborateur réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité d’un collaborateur confirmé ou d’un chef de mission
Position Hiérarchique : Sous l’autorité du Collaborateur Confirmé, du Chargé de Mission, de l’Expert-Comptable, et, du Directeur
Relations fonctionnelles :
Internes = Collaborateurs, Collaborateurs Confirmés, Chargés de Mission, Expert-Comptable.
Externes = Adhérents, Administrations diverses, Centres de Gestion

Missions principales :
Il est l’interlocuteur quotidien du client
Il exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis.
Il prend contact avec les clients pour avoir des compléments d’information ou des pièces manquantes.
Il soumet au collaborateur confirmé ou au chargé de mission sa réponse à toute question technique posée par un client.
Il exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision du collaborateur confirmé
Il assure la bonne tenue administrative des dossiers
Il avise dans le meilleur délai les collaborateurs confirmés ou chargés de mission de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client.
Domaine Administratif et Management
Il tient à jour le relevé de temps de ses dossiers
Il procède à l’archivage annuel de ses dossiers
Degré d’autonomie :
Autonome sur la gestion au quotidien de ses dossiers, il doit rendre compte au collaborateur confirmé ou au chargé de mission de l’avancement de ses dossiers.

Polyvalences :
Peut être remplacé par le collaborateur confirmé
Peut remplacer un autre collaborateur sur un dossier ou être remplacé par un autre collaborateur.

Diplômes et expérience :
Bac + 2 ou 15 ans d’expérience

Rémunération : de 24 à 28 KE par an
+ 13ème mois
+ aide au trasnport en commun
CDD puis CDI